Ein paar Worte
Über uns
Das Agile Barcamp Leipzig ist etablierte Plattform für Experten rund um agile Themen.
Ein Barcamp ist eine offene, partizipative Fachtagung ohne vorher festgelegtes Programm. Die Agenda wird vor Ort von den Teilnehmern selbst gestaltet und besteht aus Praxisvorträgen, Einführung in neue Methoden, Spiele & Simulationen, Erfahrungsaustausch, Tipps & Tricks-Sessions. Als offene Tagung fördert das Agile Barcamp den spontanen Austausch von Wissen und Erfahrungen in einer informellen Atmosphäre und auf Augenhöhe.
Ein paar Worte
Über uns
Ein Barcamp ist eine offene, partizipative Fachtagung ohne vorher festgelegtes Programm. Die Agenda wird vor Ort von den Teilnehmern selbst gestaltet und besteht aus Praxisvorträgen, Einführung in neue Methoden, Spiele & Simulationen, Erfahrungsaustausch, Tipps & Tricks-Sessions. Als offene Tagung fördert das Agile Barcamp den spontanen Austausch von Wissen und Erfahrungen in einer informellen Atmosphäre und auf Augenhöhe.
Das Agile Barcamp Leipzig ist etablierte Plattform für Experten rund um agile Themen
Das Agile Barcamp Leipzig ist etablierte Plattform für Experten rund um agile Themen.
Das Agile Barcamp in Leipzig fand 2024 zum 8. Mal statt. Es verbindet 200 Wirkende aus unterschiedlichen Branchen und namenhaften Unternehmen, wie Coca Cola, Deutsche Bahn, Schwarz Gruppe, diverse Unternehmen aus dem Mittelstand, sowie der Trainer- und Startup-Szene. Drei namenhafte Keynotes wurden durch die rd. vierzig Sessions der Teilnehmergruppe begleitet. Dadurch war das wieder eine hervorragende Weiterbildungsmöglichkeit für Mitarbeitende moderner Unternehmen, da es eine einzigartige und interaktive Lernumgebung bietet, die selbst auf den Prinzipien der Agilität basiert. Hier sind einige Gründe, warum dieses Barcamp eine lohnenswerte Investition für Mitarbeiter ist:
1. Praxisnahe Lerninhalte
Das Agile Barcamp Leipzig ermöglicht den Teilnehmern den direkten Austausch mit Experten und Praktikern aus verschiedenen Bereichen der Agilität. Durch die Diskussion konkreter Fallstudien, Best Practices und realer Herausforderungen erhalten die Teilnehmer praxisnahe Einblicke, die unmittelbar auf ihre tägliche Arbeit übertragbar sind. Von Agilen und Lean-Praktiken, Leadership und Moderation über Kulturbildung bis hin zu agilen Fluss-Metriken zur datengetriebenen Projekt- und Organisationsentwicklungbietet das Barcamp eine umfassende Wissensbasis, die für Mitarbeiter auf diversen Ebenen und in verschiedenen Rollen relevant ist. Die Vielfalt der Themen ermöglicht es den Teilnehmern, ihre spezifischen Interessen zu verfolgen und gleichzeitig ein ganzheitliches Verständnis für agile Praktiken zu entwickeln.
2. Vielfältige Perspektiven durch namhafte Keynote-Sprecher
Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, von namhaften Coaches, Autoren und Praktikern zu lernen. Dazu gehörten auf den letzten sieben Barcamps auch namhafte Keynote-Sprecher wie: Ben Hughes (Blinkist, Loop Approach), Daniel S. Vacanti (ProKanban, Agile Metriken), Jurgen Appelo (Management 3.0, unFIX), Arie van Bennekum, Jon Kern (beide Ko- Autor des Agilen Manifests), Gitta Peyn (Systemtheorie), Nadine Nobile (Autorin von New Pay) oder Gunter Dueck (Ex-CTO IBM, Wirtschaftsphilosoph), Motoki Tonn (Ikigai & SIY – Search Inside Yourself). Die Erfahrungen dieser und weiterer Branchenexperten bieten wertvolle Einblicke und Best Practices, die den Teilnehmern helfen können, innovative Lösungen in ihren Arbeitskontexten zu implementieren.
3. Interaktive Workshops und Sessions
Die Veranstaltung fördert eine aktive Beteiligung der Teilnehmer durch Workshops, Vorträge, Diskussionen oder andere Session-Formate. Es ein Safe-Space für Speaker-Rollen ihrer Mitarbeiter. Das Barcamp ermöglicht es den Teilnehmern, das Gelernte direkt anzuwenden und in einer kollaborativen Umgebung Lösungen für reale Herausforderungen zu entwickeln. In Workshopformaten können die Teilnehmer zudem konkrete Fähigkeiten und Techniken erlenen, die sich einfach und wirksam in ihre tägliche Arbeit integrieren lassen.
4. Netzwerken und Erfahrungsaustausch
Das Agile Barcamp bietet eine ideale Plattform für Mitarbeiter, um sich mit Gleichgesinnten und Experten zu vernetzen. Der Austausch von Erfahrungen, Ideen und Lösungsansätzen fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch das Netzwerk der Teilnehmer, was langfristig zu verbesserten Arbeitsbeziehungen und Kooperationen führen kann. Teilnehmer des Agile Barcamps kommen aus ganz Deutschland, gelegentlich sogar aus der Schweiz und Österreich.
5. Aktualität und Innovation
Agile Methoden und Praktiken entwickeln sich ständig weiter. Das Barcamp ermöglicht den Zugang zu den neuesten Trends, Werkzeugen und Entwicklungen im agilen Umfeld. Mitarbeiter können so sicherstellen, dass ihre Arbeitsweise stets auf dem aktuellen Stand ist und sie innovative Ansätze in ihre Projekte integrieren können.
6. Förderung von Selbstorganisation & Eigenverantwortung
Agilität legt großen Wert auf Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Teams. Das Agile Barcamp fördert genau diese Prinzipien, indem es den Teilnehmern ermöglicht, ihre eigene Lernagenda zu gestalten. Dies trägt dazu bei, dass Mitarbeiter ihre Lernprozesse selbst steuern und ihre individuellen Bedürfnisse in den Fokus setzen können.